27simn无缝钢管行业去产能 山西多渠道安置职工

支持27simn无缝钢管企业内部分流，政府给转岗补贴；符合条件可内部退养；就业困难人员，将提供“一对一”援助……为贯彻《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》，做好化解我省（山西省，下同）煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，8月10日，记者从省政府获悉，由省人社厅、省发改委、省煤炭厅、省经信委、省财政厅等八部门制定的《关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作实施意见》（以下简称《意见》）印发，未来将通过企业内部分流、转移就业安置、鼓励自主创业等多个渠道安置职工。此项政策的实施期限暂定为2016年至2020年。

国家规定，上年度已足额缴纳失业保险费或已于申请前补足欠费的煤炭、钢铁企业，未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的，使用失业保险基金支付稳岗补贴，补贴额度为上年度该企业和职工失业保险缴费总额的70%。

参加失业保险并累计足额缴纳失业保险费达5年以上，因生产经营发生严重困难而欠缴失业保险费不超过3年，上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率，并已签订欠费补缴协议的，使用失业保险基金支付企业稳岗补贴，补贴额度为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。申领及审核拨付按现行稳岗补贴相关程序执行。

对需要转岗分流的职工，27simn无缝钢管企业应利用自身教育培训资源，有针对性地组织开展转岗培训和技能提升培训。其中，经培训合格并取得职业资格证书或者实现转岗安置的人员，按每人1200元的标准享受培训补贴。

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